கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கு பணிச்சூழலில் கூடுதல் பாதுகாப்பு

பணி நியமனத்தின்போது கர்ப்பம் உறுதியானாலும், பணி நியமன காலத்தில் (probation period) பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது என பிரான்ஸ் உச்ச நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்துள்ளது. மார்ச் 25, 2026 அன்று வெளியான இந்த தீர்ப்பு, கர்ப்பிணிப் பெண்களுக்கான பாதுகாப்பை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது. பணி நியமன காலத்தில் ஒரு பெண் கர்ப்பமாக இருப்பது தெரியவந்தால், அவரை பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது என நீதிமன்றம் தெளிவாகக் கூறியுள்ளது. இது கர்ப்பிணிப் பெண்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் ஒரு முக்கிய நடவடிக்கையாகும். மேலும் விவரங்களுக்கு கீழே உள்ள இணைப்பைப் பயன்படுத்தவும்.