Article complet
ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் பணிபுரிய மறுத்ததால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியருக்கு ஆதரவாக நீதித்துறை தீர்ப்பளித்துள்ளது. ஊழியரின் வெளிப்படையான ஒப்புதல் இல்லாமல் அவரை ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் வேலை செய்ய நிர்ப்பந்திக்க முடியாது என நீதிமன்றம் கூறியுள்ளது. இந்த சட்டப் போராட்டத்தில் ஊழியரே வெற்றி பெற்றுள்ளார். இது பணியிடங்களில் ஊழியர்களின் உரிமைகளுக்கு முக்கியத்துவம் அளிப்பதாக அமைந்துள்ளது. மேலும் விவரங்களுக்கு கீழே உள்ள இணைப்பைப் பயன்படுத்தவும்.
Il s’agit d’un résumé en tamoul pour une lecture rapide. Pour le reportage complet, le contexte et les mises à jour, consultez le site de l’éditeur.
Article complet — lien ci-dessous
